喜讯｜上海金城护理院荣获2020-2022年度“全国民营医院管理年”活动“先进集体”和“优秀组织者”称号

作者：上海金城护理院         日期：2023-03-24 14:08:06

热烈祝贺上海金城护理院荣获“全国民营医院管理年”活动“先进集体”“优秀组织者”荣誉称号

3月22日，上海市社会医疗机构协会“全国民营医院管理年”活动总结暨表彰大会隆重举行，上海金城护理院荣获上海市2020-2022年度“全国民营医院管理年”活动先进集体、上海金城护理院总院长李爱川被评为“全国民营医院管理年”活动优秀组织者。

△上海金城护理院（左三）“全国民营医院管理年”活动先进集体表彰

△上海金城护理院（左五）“全国民营医院管理年”活动优秀组织者表彰

规范促发展 质量提内涵

三年勠力同心，三年踔厉奋发，三年砥砺前行。高质量发展是上海金城护理院精细化管理的内涵和核心，在过去三年的医院管理发展中，上海金城护理院始终以“民营医院管理年”为抓手，紧紧围绕“规范促发展 质量提内涵”活动精神，不断强化精细化管理，加强内涵建设，严抓医疗质量，规范执业行为，全面提升服务能力和管理水平，确保了医院科学稳步的发展，为有效促进社会办医持续健康规范高质量发展做出贡献。

规范发展，提升质量内涵。上海金城护理院坚持依法执业、规范经营，并将“精”、“管”、“严”贯穿于管理的全过程。同时，坚持“规范、高效、可持续”的管理和发展理念，将医疗质量和优质服务相结合，科学部署，有效落实，通过不断深化改革和实施全面质量管理，实现了有质有量的稳健发展，收获了广大患者的认可和肯定。2021年，上海金城护理院被中国非公立医疗机构评为**信用等级3A单位，荣获2020~2021年度上海市社会医疗机构“先进集体”等荣誉称号，2022年被评为上海市老年友善医疗机构。

上海金城护理院历来重视医疗服务水平提升和质量建设，明确提出以康复医学为特色的专业特色定位，秉承“诊疗技术高、收费价格低、服务质量优、康复效果好”的办医宗旨，不断加强自身自律和人才梯队建设，提高医疗技术服务水平，着力打造“医康护三位一体”特色护理品牌。多年来，医院厚植资源优势，在紧密联系集团医疗资源的同时，积极探索区域医联体合作新模式，加强人才队伍建设和学科建设。2021年，上海金城护理院与“复旦大学附属上海市第五人民医院”、“复旦大学附属华东医院老年病中心”合作共建医联体单位，依托三甲医院先进的管理理念及先进的技术资源和雄厚的专家资源，使得医疗技术、质量管理、服务能力等方面得到全面提升，赢得了良好的口碑信誉。

危难时刻勇毅前行。回顾这三年也正是历经新冠疫情的三年，上海金城护理院坚持生命至上，把牢疫情防控和医疗服务两个大局，承担院内患者的医疗护理任务，并做足疫情防控安全责任。特别是在2022年上半年上海疫情保卫战中，医院服从大局，听从安排，全力支援社区核酸采样、隔离点医疗保障等防疫任务，为守护群众的生命健康和社会秩序贡献积极力量。下半年随着疫情防控政策优化调整，医院及时将防控目标调整为尽**努力减缓、减少患者感染，做好分级诊疗，有力的保障了住院患者的健康安全。

东方华康医疗集团总裁、上海金城护理院总院长李爱川表示，民营医院管理年活动是党和国家推动民营医院内涵建设、规范医疗行为、提升医疗服务能力的重要举措，此次获得“民营医院管理年”活动先进集体的荣誉，是一项荣耀，也是一份激励！未来，上海金城护理院将不忘初心、整装再出发，持续加强医疗质量的常态化、规范化、精细化管理，提升医院管理的长效机制，以优质的医康护服务满足患者健康服务需求。

荣誉是对过往工作的肯定，也是激励未来继续前行的动力。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，上海金城护理院将继续坚持“以患者为中心”的服务宗旨，不断创新进取，提升医疗服务水准，为广大群众提供更高质量、更有内涵的康复护理服务，创建社会放心百姓满意的护理院。

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