总结复盘丨上海金城护理院2026年第一季度总结暨二季度规划会议圆满召开

作者：上海金城护理院         日期：2026-04-10 15:05:03

为全面复盘一季度工作成效，**部署二季度重点任务，凝聚全院发展合力，4 月 8 日下午，上海金城护理院 2026 年第一季度总结暨二季度工作部署会顺利举行。东方华康医疗集团总裁、总院长李爱川，集团各条线总监、院领导及中层干部等共同参会，会议以“复盘总结明方向、精耕细作提质效”为核心，总结经验、剖析短板、明确目标，擘画新季度高质量发展蓝图。

开幕致辞，明势定向谋发展

东方华康医疗集团总裁、总院长李爱川发表开幕致辞。他指出，当前医疗康护行业竞争加剧、政策持续优化，医院发展面临新机遇与新挑战。全院职工要主动适应行业变化，强化自我提升，以更高标准、更严作风补齐短板、夯实根基；始终坚守 “以患者为中心” 宗旨，把医疗质量与服务安全放在首位，全力推动医院各项工作提质增效，为集团发展贡献金城力量。

工作汇报，复盘反思促提升

会上，各病区、医务科、护理部、医保办、中医科、康复科、院感科等核心部门负责人依次汇报，全面复盘一季度工作亮点、查摆问题不足，并明确二季度改进方向与工作计划。

业务院长、执行院长分别对各科室汇报逐一**点评，肯定工作亮点、直指问题根源，现场指导整改，要求各部门紧盯短板、快速落实，以精细化管理提升运营效能。

集团副总经理兼人力资源总监现场解读医疗服务标准考核管理办法，总结医疗服务内涵提升三年行动一季度进展，强调以 “钉钉子精神” 推动标准落地、服务升温。

总结部署，锚定目标再奋进

李爱川总院长作总结讲话，在肯定一季度成绩的同时，指出现存问题与不足，并结合集团目标提出七项要求：

1. 强化居安思危意识，主动适应行业与政策变化；

2. 严抓病历管控，实现规范书写、闭环整改；

3. 坚守 “五个合理” 底线，规范诊疗、用药、检查与收费；

4. 持续提升医疗与服务质量，坚守以患者为中心；

5. 全面推行联合接诊，优化流程、改善患者体验；

6. 做强中医康复特色，打造核心竞争力；

7. 纵深推进医疗服务内涵提升三年行动计划，确保举措落地见效。

此次会议为二季度工作厘清思路、压实责任。下一步，上海金城护理院全体职工将以会议精神为指引，坚守医者初心、践行责任担当，以更严标准、更实举措守护长者健康福祉，奋力推动医院高质量发展，为医疗康养事业持续贡献金城力量。

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