
2026 年 3 月 1 日,东方华康医疗集团 2026 年度工作计划会议在无锡国济康复医院/护理院隆重召开。集团总裁、总院长李爱川,集团各条线管理总监及旗下各医疗机构院委会成员现场参会,上海金城护理院中层管理干部通过视频形式线上参会,共同谋划 2026 年度集团及各院区高质量发展蓝图。

会上,集团总裁、总院长李爱川发表致辞,全面回顾 2025 年发展成果,深入分析当前医疗行业政策环境与发展机遇挑战。他强调,全体员工要珍视发展积淀、认清行业形势、锚定医疗服务内涵提升三年行动目标,不断强化凝聚力、突出竞争力、提升执行力,推动集团各项工作落地见效。随后,李爱川以《医疗行业发展与政策法规》为主题开展专题学习,解读最新行业政策与监管要求,强化合规经营理念,为集团规范稳健发展筑牢基础。

在院委会工作汇报环节,上海金城护理院执行院长、业务院长、行政院长分别围绕运营管理、医疗质量、学科建设、患者服务、行政管理等重点工作进行复盘总结,明确 2026 年工作目标与创新举措,为医院高质量发展凝聚共识。

李爱川在总结讲话中,对 2026 年重点工作作出系统部署,并对旗下医院提出明确要求:深化医疗服务内涵建设,推动服务能力从 “灌输式” 培育向 “实战化” 训练转变;以党建引领规范运营,筹备成立集团党支部;严守消防安全与医保合规底线;优化诊疗服务布局,推进医护治一体化办公;做强特色专科,强化文化引领,推动服务理念从 “要我服务” 向 “我要服务” 转变;健全激励机制,培育院内服务内训师队伍,持续提升服务质量与患者满意度。
此次会议统一了思想、明确了方向、细化了任务。上海金城护理院将以此次会议为契机,紧跟集团发展战略,扎实推进医疗服务内涵提升三年行动计划,不断提升医疗护理质量与服务水平,以更务实的作风、更专业的能力、更温暖的服务,为区域老年医疗护理事业发展贡献力量。
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