为了上海金城护理院健康可持续发展，全面提升我院的各项能力建设，促进我院品牌的提升，增加社会和患者的信任度，根据中国非公立医疗机构协会工作安排和部署，上海金城护理院正式启动“中国非公医疗机构协会社会信用与服务能力评价”（以下简称：双评）工作。为确保这次国家行业评价会的工作顺利开展，12日下午，医院特别召开双评工作部署动员会。
凝心聚力 争创“五星”医院
会上，业务院长做详细工作部署安排，他指出：此次双评准备工作共分为四个阶段，成立以总院长李爱川为主任的双评创建办公室，下设若安双评工作小组。各小组根据“双评”九大能力评价标准，按计划分阶段完成方案部署内容。各小组定期对工作内容要进行检查、指导、落实，每周做好记录汇总、每两周召开一次总结，每月汇总，确保按计划完成各项工作任务。
最后，执行院长发表讲话，他强调：此次开展的中国非公社会信用与服务能力评价是由国家卫健委、国家发改委、商务部等部委同意开展的国家行业评价，相当于公立医院的等级达标，评价结果受到国家认可。
此次医院积极申报并参与“双评”工作，是一次新的挑战！希望全体同仁通过“双评”，以评促建，以评促改，注重质量提升和内涵建设，全面提升医疗服务能力和管理水平，力争把上海金城护理院打造成为上海护理机构的标杆单位，更好的服务广大患者和老人。
会议现场
非公医疗”双评“非同一般
“双评”是由中国非公医疗机构协会组织相关专家和第三方信用评价机构根据能力评价标准和信用评价标准，按照规定程序和方法，对申报的医疗机构诚信、服务、建设、管理、质量和社会责任能力等进行专业性、技术性综合评价活动。
旨在以评促建、以评促改、评建结合、重在建设，为广大人民群众提供多层次、多样化医疗健康服务，促进医疗机构规范、有序、健康发展。
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